Objetivo General del Plan de Estudio

vigilar, controlar y auditar los estados financieros y emitir dictámenes válidos y confiables generados a partir de la compilación de información extraída con la ayuda de las tecnologías y sistemas digitales contables; realizará estudios sobre las legislaciones fiscales, tributarias y mercantiles vigentes; aplicará la valuación de puestos en las organizaciones a fin de calcular esquemas de compensación y sistematizar procesos de nómina; todas sus acciones estarán enmarcadas en una visión holística y sustentadas en el desarrollo humano, en la solución de controversias y en el desarrollo de equipos altamente efectivos.

El egresado en contabilidad estará capacitado para desempeñar actividades profesionales con:

1. Las bases jurídicas que rigen al Estado Mexicano.
2. Las teorías económicas y en los factores que inciden en la economía mexicana actual.
3. El marco legal de la contabilidad y sus aplicaciones.
4. Las teorías administrativas y sus perspectivas actuales.
5. La conformación de las estructuras organizacionales y en sus procesos.
6. El uso del lenguaje escrito y oral.
7. El desarrollo humano, su autoconocimiento y la convivencia sana basada en valores.
8. Las normas y leyes del derecho constitucional y administrativo.
9. Los elementos económicos de los negocios.
10. Los sistemas de procesamiento de información financiera y contable.
11. Los procesos administrativos empresariales.
12. La administración de recursos humanos.
13. La estadística y su aplicación en el análisis de datos contables.
14. La creación, operación y organización de sociedades mercantiles.
15. Las matemáticas aplicadas a las finanzas y enlazada a la contabilidad.
16. El control y evaluación de costos generales, costos intermedios y costos avanzados.
17. Las funciones de la hacienda pública y los instrumentos para el cumplimiento de las contribuciones.
18. Las herramientas tecnológicas aplicadas en la gestión del área contable.
19. La legislación aplicable en la constitución de sociedades mercantiles.
20. Los principios y tipos de contrato mercantiles.
21. El análisis de datos financieros empresariales.
22. La administración contable de las finanzas y de los financiamientos.
23. El cálculo de impuestos federales, estatales y municipales.
24. Las bases constitucionales del juicio de amparo.
25. Los sistemas de la administración estratégica y su formulación e implementación empresarial.
26. La naturaleza jurídica del derecho del trabajo y las leyes que se vinculan con el trabajador y la empresa.
27. La estructura que integra el Sistema Bancario en México y las finanzas bursátiles que maneja.
28. Los acuerdos y tratados internacionales en materia tributaria.
29. La elaboración de estados financieros, su análisis e interpretación y su auditoría.
30. El fundamento legal que ampara al derecho fiscal.
31. La planeación fiscal y financiera y en su optimización.
32. La contraloría y auditoría gubernamental.
33. El cálculo de la acreditación, la compensación y la devolución de impuestos.
34. Las normas de la auditoría de estados financieros.
35. El marco normativo constitucional mexicano relativo a los medios alternativos de solución a controversias contables.
36. Las reglas, derechosy obligaciones de los contribuyentes estipulados en el Código Fiscal de la Federación.
37. El sistema financiero internacional y sus regímenes impositivos.
38. Los sistemas de información contable administrativa.
39. Las contabilidades especiales complementarias.
40. La contratación e inducción de recursos humanos.
41. La elaboración de la auditoría interna y externa y la elaboración de dictámenes contables.
42. La valuación de puestos en las organizaciones y los esquemas compensación y sistematización de nóminas.
Habilidades para:
1. Analizar las bases jurídicas del Estado Mexicano.
2. Identificar los factores que inciden en la economía mexicana actual.
3. Distinguir el marco legal de la contabilidad.
4. Examinar las teorías administrativas.
5. Explicar las normas y leyes del derecho constitucional y administrativo.
6. Reconocer los elementos económicos enfocados a los negocios.
7. Distinguir las leyes que norman la constitución de sociedades mercantiles.
8. Analizar los principios y tipos de contratos mercantiles.
9. Distinguir y clasificar datos financieros empresariales.
10. Evaluar las bases constitucionales del juicio de amparo.
11. Identificar las normas jurídicas del derecho del trabajo.
12. Reconocer las estructuras que integran el Sistema Bancario en México.
13. Examinar los acuerdos y tratados internacionales en materia tributaria.
14. Explicar el fundamento legal que ampara al derecho fiscal.
15. Distinguirelmarconormativoconstitucionalmexicanorelativoalosmediosalternativos de solución a controversias contables.
16. Analizar las reglas, derechos y obligaciones de los contribuyentes estipulados en el Código Fiscal de la Federación.
17. Examinar al sistema financiero internacional y sus regímenes impositivos.
18. Contratar recursos humanos.
19. Distinguir las contabilidades especiales y gubernamentales.
20. Establecer esquemas de compensaciones y sistemas de nóminas.
Destrezas para:
1. Aplicar las normas y leyes del derecho constitucional y administrativo.
2. Evaluar y seleccionar sistemas de procesamiento de información financiera y contable.
3. Efectuar los procesos administrativos empresariales.
4. Realizar la administración de recursos humanos en las empresas.
5. Elaborar e interpretar datos estadísticos.
6. Crear, operar y organizar sociedades mercantiles.
7. Resolver problemas financieros y contables a partir de fórmulas matemáticas.
8. Evaluar los costos generales, costos intermedios y costos avanzados.
9. Contribuir para el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
10. Usar las herramientas tecnológicas aplicadas en la gestión del área contable.
11. Aplicar la legislación vigente en la constitución de sociedades mercantiles.
12. Elaborar contratos mercantiles.
13. Realizar la administración contable de las finanzas y de los financiamientos.
14. Calcular impuestos federales, estatales y municipales.
15. Implementar sistemas de administración estratégica.
16. Vigilar la ejecución de las leyes que vinculan al trabajador con la empresa.
17. Manejar finanzas bursátiles.
18. Elaborar estados financieros.
19. Diseñar planes fiscales y financieros.
20. Llevar el control contable y financiero.
21. Auditar y realizar dictámenes de auditoría gubernamental, contable y/o financiera.
22. Solicitar y calcular la acreditación, la compensación y la devolución de impuestos.
23. Buscar dentro del marco normativo constitucional mexicano la solución a controversias contables.
24. Ejecutar las reglas, derechos y obligaciones estipuladas en el Código Fiscal de la Federación.
25. Seleccionar sistemas de información contable administrativa.
26. Realizar actividades de auditoría interna y externa y elaborar dictámenes contables.
27. Diseñar programas de inducción organizacional.
28. Comunicar a través del uso del lenguaje escrito y oral.
29. Proponer esquemas de compensación y sistematización de nómina.
Actitudes de:
1. Servicio a la comunidad.
2. Apertura y respeto hacia las diferentes culturas e idiosincrasias.
3. Honestidad, calidad y productividad en el desempeño de su profesión.
4. Continúa búsqueda de actualización.
5. Iniciativa y dinamismo en el desarrollo de su vida personal, profesional y laboral.
6. Alto apego a los valores que enaltezcan y promuevan el desarrollo humano.